Prašoma atlikti tyrimą dėl padėties VŠĮ „Kaišiadorių rajono savivaldybės Sveikatos centras”

2026 m. liepos 10 d. Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Kristina Krupavičienė kreipėsi į Kaišiadorių rajono merą Šarūną Čėsną, Sveikatos apsaugos ministrą Liną Kukuraitį, Valstybės kontrolierę Ireną Segalovičienę, Valstybinės ligonių kasos direktorių Gyti Bendorių, Specialiųjų tyrimų tarnybos direktorių Liną Pernavą, prašydama atlikti tyrimą dėl padėties Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centre, kai 2026 m. liepos 1 d. iš darbo išėjo šios įstaigos profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė ir ilgametė šios įstaigos darbuotoja Edita Skarakodienė.

„Nors susitikimų su įstaigos vadovybe metu buvo išsakomi pažadai bendradarbiauti ir stiprinti socialinį dialogą, profesinės sąjungos vertinimu, realūs veiksmai šių deklaracijų nepatvirtino. Susidaro įspūdis, kad vietoje konstruktyvaus dialogo buvo sudaromos prielaidos nepalankiai vertinti darbuotojus, kurie reiškė savo nuomonę ar kėlė įstaigos veiklos klausimus,”- rašo K. Krupavičienė.

Ji nurodė, kad per pastaruosius metus iš darbo pasitraukė ar buvo atleisti keli ilgametę patirtį turintys darbuotojai, tarp jų – už viešuosius pirkimus atsakinga specialistė bei profesinės sąjungos pirmininkė.

„Tai kelia pagrįstą klausimą, ar šie atvejai nėra susiję su darbo aplinka, vadovavimo kultūra ir socialinio dialogo stoka.

Taip pat apgailestaujame, kad įstaigos steigėja – Kaišiadorių rajono savivaldybė – iki šiol nesudarė sąlygų objektyviai įvertinti profesinės sąjungos keliamų problemų. Darbuotojai tikėjosi ne palaikymo kuriai nors pusei, bet nešališko situacijos ištyrimo ir konstruktyvaus dialogo,”- rašoma kreipimesi.

K. Krupavičienė atkreipia dėmesį į tai, jog išėjusi iš darbo profesinės sąjungos pirmininkė E. Skarokodienė atkleidė skandalingus faktus apie padėtį Kaišiadorių sveikatos centre.

Viešai nurodoma, kad įstaigoje darbuotojai galimai skirstomi į „lojalius” ir „nepageidaujamus”. Teigiama, jog vieniems darbuotojams sudaromos išskirtinai palankios darbo sąlygos, (gali į darbą atvažiuoti ir išvažiuoti kada nori, darbo metu atlikinėti savo asmeninius reikalus, nežiūrint į tai, kad tuo metu laukia pacientai, gauti 80% priedus prie atlyginimo, nors darbo užmokestis gali siekti ir 12 000 eurų per mėnesį ir t.t.),bei taikomos išimtys darbo organizavimo srityje, o kitų darbuotojų atžvilgiu, išsakius kritiką ar pastebėjimus, inicijuojami tarnybiniai patikrinimai, bloginamos darbo sąlygos ar mažinamas darbo užmokestis. Šie teiginiai, jeigu jie pasitvirtintų, galėtų rodyti galimus lygiateisiškumo, skaidrumo ir gero valdymo principų pažeidimus.

Taip pat viešojoje erdvėje keliami klausimai dėl įstaigos finansinės padėties. Nurodoma, kad įstaigos įsipareigojimai tiekėjams didėja, kai kurie tiekėjai dėl neapmokėtų sąskaitų atsisako tiekti vaistus ir kitas būtinas medicinos priemones. Skelbiama, kad įstaigos skolos siekia apie 750 000 Eur, o ateinančių metų finansiniuose planuose numatomas apie 2 mln. Eur nuostolis. Jeigu ši informacija yra teisinga, ji kelia pagrįstą susirūpinimą dėl įstaigos finansinio stabilumo ir galimybių užtikrinti kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Kaišiadorių rajono gyventojams.

Darbuotojų teigimu, nepaisant sudėtingos finansinės situacijos, administracijos struktūra plečiama, o vadovaujantiems darbuotojams skiriamos premijos ir priedai. Šios aplinkybės taip pat turėtų būti objektyviai įvertintos.

Todėl prašoma atsakyti į šiuos klausimus:

1. Ar buvo įvertinti profesinės sąjungos ne kartą kelti klausimai dėl socialinio dialogo ir darbo aplinkos VšĮ „Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras”?
2. Ar buvo atliktas nepriklausomas šių aplinkybių vertinimas?
3. Ar įstaigoje užtikrinamas vienodas požiūris į visus darbuotojus ir laikomasi darbo teisės bei socialinės partnerystės principų?
4. Ar steigėjas yra įvertinęs įstaigos finansinę padėtį ir viešojoje erdvėje skelbiamą informaciją apie augančius įsipareigojimus bei planuojamus nuostolius?
5. Kokių priemonių ketinama imtis siekiant užtikrinti skaidrų įstaigos valdymą, konstruktyvų socialinį dialogą ir saugią darbo aplinką darbuotojams?

„Profesinių sąjungų veiklos tikslas – ne konfrontacija, o socialinės partnerystės stiprinimas, darbuotojų teisių apsauga ir konstruktyvus bendradarbiavimas. Kritika neturėtų būti laikoma priešiškumu – priešingai, ji yra svarbi organizacijos tobulėjimo ir gero valdymo dalis,” – pažymi K. Krupavičienė.

„Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta, prašome atlikti išsamų ir nešališką tyrimą dėl padėties VšĮ „Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras”, įvertinti viešai paskelbtą informaciją bei profesinės sąjungos keliamas problemas ir imtis priemonių, kurios užtikrintų skaidrų įstaigos valdymą, socialinį dialogą, darbuotojų teisių apsaugą ir sveikatos paslaugų užtikrinimą Kaišiadorių rajono gyventojams,”- rašo Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė.

Visą raštą, kurio kopija buvo išsiųsta Lietuvos Prezidentui G. Nausėdai, skaityti žemiau.

Kaišiadorių rajono merui Šarūnui Čėsnai,

LR Sveikatos apsaugos ministrui Linui Kukuraičiui,

LR Valstybės kontrolierei Irenai Segalovičienei,

LR Valstybinės ligonių kasos direktoriui Gyčiui Bendoriui,

LR Specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriui Linui Pernavui,

Kopija: J.E. Lietuvos Respublikos Prezidentui Gitanui Nausėdai

PRAŠYMAS ATLIKTI TYRIMĄ DĖL PADĖTIES VŠĮ „KAIŠIADORIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS SVEIKATOS CENTRAS”

2026 m. liepos 1 d. iš darbo išėjo VšĮ „Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras” darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Edita Skarakodienė.

Ši situacija kelia rimtą susirūpinimą. 2022 m. VšĮ „Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras” buvo įsteigta profesinė sąjunga „Solidarumas”, kurios tikslas – atstovauti darbuotojų interesams, skatinti socialinį dialogą ir ieškoti sprendimų, naudingų tiek darbuotojams, tiek pačiai įstaigai.

Deja, nors susitikimų su įstaigos vadovybe metu buvo išsakomi pažadai bendradarbiauti ir stiprinti socialinį dialogą, profesinės sąjungos vertinimu, realūs veiksmai šių deklaracijų nepatvirtino. Susidaro įspūdis, kad vietoje konstruktyvaus dialogo buvo sudaromos prielaidos nepalankiai vertinti darbuotojus, kurie reiškė savo nuomonę ar kėlė įstaigos veiklos klausimus.

Per pastaruosius metus iš darbo pasitraukė ar buvo atleisti keli ilgametę patirtį turintys darbuotojai, tarp jų – už viešuosius pirkimus atsakinga specialistė bei profesinės sąjungos pirmininkė. Tai kelia pagrįstą klausimą, ar šie atvejai nėra susiję su darbo aplinka, vadovavimo kultūra ir socialinio dialogo stoka.

Taip pat apgailestaujame, kad įstaigos steigėja – Kaišiadorių rajono savivaldybė – iki šiol nesudarė sąlygų objektyviai įvertinti profesinės sąjungos keliamų problemų. Darbuotojai tikėjosi ne palaikymo kuriai nors pusei, bet nešališko situacijos ištyrimo ir konstruktyvaus dialogo.

Po išėjimo iš darbo profesinės sąjungos pirmininkė savo socialinio tinklo „Facebook” paskyroje paskelbė informaciją apie, jos teigimu, įstaigoje egzistuojančias problemas. Viešai paskelbta informacija kelia susirūpinimą ir, mūsų nuomone, turėtų būti kompetentingų institucijų patikrinta.

Viešai nurodoma, kad įstaigoje darbuotojai galimai skirstomi į „lojalius” ir „nepageidaujamus”. Teigiama, jog vieniems darbuotojams sudaromos išskirtinai palankios darbo sąlygos, (gali į darbą atvažiuoti ir išvažiuoti kada nori, darbo metu atlikinėti savo asmeninius reikalus, nežiūrint į tai, kad tuo metu laukia pacientai, gauti 80% priedus prie atlyginimo, nors darbo užmokestis gali siekti ir 12 000 eurų per mėnesį ir t.t.),bei taikomos išimtys darbo organizavimo srityje, o kitų darbuotojų atžvilgiu, išsakius kritiką ar pastebėjimus, inicijuojami tarnybiniai patikrinimai, bloginamos darbo sąlygos ar mažinamas darbo užmokestis. Šie teiginiai, jeigu jie pasitvirtintų, galėtų rodyti galimus lygiateisiškumo, skaidrumo ir gero valdymo principų pažeidimus.

Taip pat viešojoje erdvėje keliami klausimai dėl įstaigos finansinės padėties. Nurodoma, kad įstaigos įsipareigojimai tiekėjams didėja, kai kurie tiekėjai dėl neapmokėtų sąskaitų atsisako tiekti vaistus ir kitas būtinas medicinos priemones. Skelbiama, kad įstaigos skolos siekia apie 750 000 Eur, o ateinančių metų finansiniuose planuose numatomas apie 2 mln. Eur nuostolis. Jeigu ši informacija yra teisinga, ji kelia pagrįstą susirūpinimą dėl įstaigos finansinio stabilumo ir galimybių užtikrinti kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Kaišiadorių rajono gyventojams.

Darbuotojų teigimu, nepaisant sudėtingos finansinės situacijos, administracijos struktūra plečiama, o vadovaujantiems darbuotojams skiriamos premijos ir priedai. Šios aplinkybės taip pat turėtų būti objektyviai įvertintos.

Atsižvelgdami į išdėstytas aplinkybes, prašome atsakyti į šiuos klausimus:

1. Ar buvo įvertinti profesinės sąjungos ne kartą kelti klausimai dėl socialinio dialogo ir darbo aplinkos VšĮ „Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras”?
2. Ar buvo atliktas nepriklausomas šių aplinkybių vertinimas?
3. Ar įstaigoje užtikrinamas vienodas požiūris į visus darbuotojus ir laikomasi darbo teisės bei socialinės partnerystės principų?
4. Ar steigėjas yra įvertinęs įstaigos finansinę padėtį ir viešojoje erdvėje skelbiamą informaciją apie augančius įsipareigojimus bei planuojamus nuostolius?
5. Kokių priemonių ketinama imtis siekiant užtikrinti skaidrų įstaigos valdymą, konstruktyvų socialinį dialogą ir saugią darbo aplinką darbuotojams?

Profesinių sąjungų veiklos tikslas – ne konfrontacija, o socialinės partnerystės stiprinimas, darbuotojų teisių apsauga ir konstruktyvus bendradarbiavimas. Kritika neturėtų būti laikoma priešiškumu – priešingai, ji yra svarbi organizacijos tobulėjimo ir gero valdymo dalis.

Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta, prašome atlikti išsamų ir nešališką tyrimą dėl padėties VšĮ „Kaišiadorių rajono savivaldybės sveikatos centras”, įvertinti viešai paskelbtą informaciją bei profesinės sąjungos keliamas problemas ir imtis priemonių, kurios užtikrintų skaidrų įstaigos valdymą, socialinį dialogą, darbuotojų teisių apsaugą ir sveikatos paslaugų užtikrinimą Kaišiadorių rajono gyventojams.

Pagarbiai,
Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Kristina Krupavičienė.

Šaltinis – „Solidarumas” atstovas spaudai Ričardas Garuolis

V. Šimkūnienės nuotr.