Gydytoja Edita Skarakodienė baigia darbą Sveikatos centre

Atsiprašau, kokiokios E.S. aukštos kvalifikacijos? Rezidentūros net nebaigusi, felčerka🤣 medicinos gydytoja tai dar ne gydytoja🙈

Gerb. L. Vitkus puikus vadovas. Ir manau jaigu priėmė tokį sprendimą tai tikrai tam buvo priežąstis. Ypač žinant kiek skandalų buvo prieš tai Gerb. E. Skarakodiene. Manau Vitkus elgiasi taktiškai nekomentuodamas situacijos, tuo tarpu iš gerbiamosios, kuri pati akcentuoja, kad išėjo savo noru, o ne atleista ... eina negražus komentaras... savus buvo ir ji susisodinusi. Dabar toje kėdėje pati nesėdi, tai normalu, kad nauja valdžia susisodins irgi sau patikimus asmenis.

Ši situacija verčia susimąstyti. Darbuotojų profesinė sąjunga „Solidarumas“ buvo įkurta ne tam, kad konfliktuotų su administracija, o tam, kad būtų ieškoma dialogo ir sprendimų darbuotojų bei įstaigos labui. Deja, nors susitikimų metu iš vadovybės girdėjome mandagius žodžius ir pažadus bendradarbiauti, realūs veiksmai rodė visai ką kita. Susidaro įspūdis, kad vietoje dialogo buvo siekiama atsikratyti žmonių, kurie turėjo savo nuomonę ar drįso kelti nepatogius klausimus. Jau iš darbo buvo atleista darbuotoja, atsakinga už viešuosius pirkimus, dabar įstaigą palieka dar viena ilgametė specialistė. Kai vienas po kito įstaigą palieka patyrę darbuotojai, kyla natūralus klausimas – ar problema tikrai yra darbuotojai, ar vis dėlto darbo aplinka ir vadovavimo kultūra? Dar labiau nuvilia tai, kad ligoninės steigėja – savivaldybė – taip ir nesudarė sąlygų objektyviai išsiaiškinti profesinės sąjungos keliamų problemų. Darbuotojai tikėjosi ne palaikymo vienai ar kitai pusei, o nešališko situacijos įvertinimo ir realaus dialogo. Deja, tokio dialogo neįvyko. Todėl kyla pagrįsti klausimai: ar savivaldybė toleruoja tokį įstaigos valdymo modelį? Ar steigėjui iš tiesų rūpi darbuotojų darbo aplinka, nuo kurios tiesiogiai priklauso ir pacientų gaunamų paslaugų kokybė? Nes kai prarandami patyrę specialistai, ilgainiui pralaimi ne tik darbuotojai – pralaimi ir pacientai. Kritika neturėtų būti laikoma priešiškumu. Konstruktyvus dialogas yra stiprios organizacijos požymis, o ne grėsmė.

Stiprybės Jums Edita!

Stiprybės Jums Edita!

Kyla klausimas ar iš tikrųjų ligoninės steigėjas (savivaldybės vadovai ir tarybos nariai) atstovauja žmonėms. Ar tai yra lesykla pamaitinti savus. Žmonės prisimenami tik prieš rinkimus. Visgi išrinktųjų tarybos narių pareiga – ne tik išklausyti vadovų ataskaitas, bet ir įsiklausyti į darbuotojų balsą, analizuoti finansinius rezultatus, domėtis darbo klimatu ir užtikrinti, kad įstaiga būtų valdoma skaidriai bei atsakingai. Jeigu įstaigoje iš tiesų prarandami patyrę darbuotojai, jeigu didėja finansiniai sunkumai, jeigu kyla abejonių dėl valdymo sprendimų, visa tai negali būti nurašoma kaip pavienių žmonių nepasitenkinimas. Tai signalai, kuriuos privalu objektyviai įvertinti.

Kas turi atsitikti Lietuvoje, kad tokia savivalė būtų pažabota? Sveikas, darbingo amžiaus, aukštos kvalifikacijos darbuotojas išeina į niekur!!!! Ar rūpi kam nors ? Ar pasidomėjo? Žinoma, kad ne! Ir tai tęsiasi ir tęsis. Sėkmės Editai užsigydyti visas sielos žaizdas, stiprybės ir ramybės.

Tikekimes, kad toki vadovą ims ir išskaidrins dar iki spės nustekenti puikią ligoninę... ir nubaus. Finansiškai. O del tarybos barių, tai kaip sakoma - \"žuvis genda nuo galvos\", koks meras, tokia ir taryba, tokue ir įkonių vadovai. O iš kitos gi pusės kokie gyventojai, tokie ir išrinktieji jų atstovai... patys gi juos ir pasiriniko...

Su dideliu širdies skausmu palieku mylimą darbą, mylimus, gerbiamus skyriaus kolegas, dalį įstaigos darbuotojų, kurie sugebėjo išlikti savimi pasikeitus vadovui, pacientus. Išeinu, nes įstaigos administracijos sudarytos psichologinės darbo sąlygos tapo tiesiog nepakeliamos. Įstaigoje darbuotojai yra suskirstyti į “savus, lojalius” ir “nepageidaujamus, amžinus priešus”, saviems yra sudaromos jiems palankios darbo sąlygos (gali į darbą atvažiuoti ir išvažiuoti kada nori, gali darbo metu atlikinėti savo asmeninius reikalus, nežiūrint į tai, kad tuo metu laukia pacientai, gauti nepagrįstus 80%, priedus prie atlyginimo, darbo užmokestis gali siekti ir 12000 eur ir t.t.), bet jeigu tu ne “savas”, tai ir realios problemos išsakymas virta užsakytu tarnybiniu pranešimu tau pačiam, jau nekalbant apie darbo užmokestį ar apskritai bendravimą su tavimi. Labiausiai gaila, kad vadovas tapo ne VšĮ, o UAB vadovu ir daro ką nori, be abejo su savivaldybės administracijos palaiminimu, kuri kartu su daugeliu tarybos narių nemato problemų sveikatos centre ir pasitiki vadovu, nes… įstaiga gauna daug padėkų!!!! Vadovas, kurio vadovavimo metu įstaiga sėkmingai grimzta į skolas, kai tiekėjai jau neteikia dėl neapmokėtų sąskaitų vaistų ir kitų būtinų priemonių ir prekių, kai vadovas pasiekia tik 5 jam privalomus pasiekti rezultatų rodiklius ir įstaigos finansinės veiklos rezultatas yra - -750000eur, o ateinantiems metams jis jau suplanavo 2mln ( kai įstaigos sutartis su TLK yra 7,5 mln) nuostolį, mūsų išrinktiesiems ( išskyrus 2) net nekyla klausimų!!!!!! Ir “sėkmingai” dirbančiam vadovui paskiriamas priedas už “gerą “ darbą. Suprantama, kai įstaiga kaip ir Kaišiadorių vandenys tapo reikalingų asmenų įdarbinimo vieta, kai turbūt nerasim tarybos nario, kurio kažkas iš artimųjų ar draugų nedirbtų centre, tai suprantami ir priimami sprendimai. Ar kas nors paanalizavo kaip yra išpūstas adiministracinis aparatas, kur vos ne kiekvienas darbuotojas turi savo neoficialų “pavaduotoją “. Gaila, kad jums rūpi tik šiltos vietos, savi interesai ir pinigai, dideli pinigai. Bet ne piniguose laimė, todėl atsimerkite ir pagaliau nustokite tikėti tomis pasakomis, kurias jums seka įstaigos vadovas, bet kažin ar išdrįsite ir ar panorėsite. ( žiūrint į tai kiek laiko užtruko audito paskyrimas ir jo paslaugos pirkimas). Jis padaręs savo “gerus” darbus išeis sau sėkmingai gyventi į Kauną, o mes liksime graudžiai verkti prie nustekentos didžiausios rajono sveikatos priežiūros įstaigos.

Labai gaila gyd.Edita Skorokodienė palieka slaugos ir palaikomojo gydymo skyrių.Tai puiki gydytoja ir nuostabus žmogus.Ačiū gydytojai už profesionalų ir nuoširdų darbą.Linkiu jai sėmės kitame kolektyve.