Kaip Elektrėnuose vykdoma Užimtumo didinimo programa, skirta užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems asmenims įgyvendinti

       Elektrėnų savivaldybėje nuo 2022 metų vykdoma Užimtumo didinimo programa, skirta užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems asmenims priemonei įgyvendinti. Ši programa skirta asmenims, kurie ilgą laiką negali susirasti darbo arba apskritai nepageidauja dirbti. Dalis šių klientų vengia dirbti, nes turi skolų, priklausomybių, rūpinasi vaikais ar tėvais, neturi kaip atvykti į darbo vietą arba dirba nelegaliai. Kiti stokoja motyvacijos ir aktyvumo ieškodami darbo ar naujų karjeros galimybių, nebeturi socialinių įgūdžių, nes nedirba jau ilgą laiką. Dalyvaudami šioje programoje jie mokosi empatiško bendravimo, higienos įgūdžių, finansinio ir kompiuterinio raštingumo, jiems taikoma priklausomybių prevencija, teikiamos įvairios paslaugos, kurios suteikia žmogui galimybes augti ir spręsti iškilusias problemas.

        Šio darbo rezultatas – ne tik integracija į darbo rinką, bet ir pagalba žmogui padedant pripažinti savo problemas, duodanti pasitikėjimo savimi ir darbuotojais, supančios aplinkos pažinimas ir stebėjimas, kaip po kurio laiko asmuo pradeda keistis, pasitikėti savimi, išdrįsta paklausti, apsiginti, ieškoti įvairių situacijų sprendimo būdų, domėtis darbo pasiūlymais. Kiekvienam žmogui teikiamos individualios paslaugos, padedančios atkurti darbinius įgūdžius ar išspręsti kitas problemas. Tiems, kuriems sekasi sunkiau, pagalba yra teikiama tol, kol ji yra reikalinga, todėl svarbu užtikrinti paslaugų teikimo tęstinumą ir pagalbą įsidarbinus.

    Pagal Užimtumo tarnybos parengtas specialias rekomendacijas, socialiniams partneriams siūloma taikyti atvejo vadybos principus ir šalinti pagrindines asmenų, besirengiančių darbo rinkai, nedarbo priežastis, atvejo vadybai skirti ne mažiau kaip 70 proc. lėšų, o trumpalaikiams darbams – ne daugiau nei 30 proc. Elektrėnų savivaldybė visas gautas lėšas iš valstybės biudžeto skyrė atvejo vadybai, o trumpalaikiams darbams lėšas skyrė iš Elektrėnų sav. biudžeto.

       Šios programos įgyvendinimo eiga. Kai asmuo turi ilgalaikio bedarbio statusą ir jam vis nepavyksta rasti darbo ar yra kitų kliūčių, kurios trukdo integruotis į darbo rinką, Užimtumo tarnyba asmeniui iš bedarbio statuso suteikia besirengiančio darbo rinkai asmens statusą ir siūlo dalyvauti Užimtumo didinimo programoje, skirtoje užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems asmenims priemonei įgyvendinti. Kuomet pas socialinio darbo vadybininką atvykęs asmuo pasirašo sutikimą dalyvauti programoje, surenkama informacija apie asmens poreikius ir galimybes. Surinkęs informaciją, socialinio darbo vadybininkas organizuoja atvejo vadybos posėdį. Elektrėnų savivaldybės užimtumo didinimo programai įgyvendinti sudaryta Atvejo vadybos komanda iš 5 narių: Socialinės paramos skyriaus vedėjo, socialinio darbo vadybininko, Socialinių paslaugų centro atstovo, psichologo, Užimtumo tarnybos specialisto,  socialinio darbo organizatorių (pagal seniūnijas). Atvejo komandos uždavinys – padėti nustatyti ir (ar) pašalinti Užimtumo tarnyboje registruotų asmenų, besirengiančių darbo rinkai, įsidarbinimą ribojančias aplinkybes. Atvejo komanda atlieka šias funkcijas: analizuoja asmens situaciją ir teikia pasiūlymus vadybininkui dėl paslaugų, jų parinkimo, apimties, teikimo eiliškumo, vertina asmens pasirengimą darbo rinkai ir susitarimo dėl dalyvavimo Elektrėnų savivaldybės užimtumo didinimo programoje pakeitimo ar nutraukimo tikslingumą, asmeniui nevykdant susitarimo.

      2023 metais suteikus įvairias kompleksines paslaugas Elektrėnų savivaldybės besirengiantiems darbo rinkai asmenims, suorganizuoti  9 Atvejo komandos posėdžiai, kuriuose išanalizuota 114 asmenų situacijų dėl paslaugų paskyrimo, papildymo, pakeitimo ar nutraukimo. 99 asmenys gavo kompleksines paslaugas: psichologo, priklausomybių konsultanto, pavėžėjimo, karjeros konsultanto, elgesio keitimo ir motyvacinius mokymus, finansinio raštingumo mokymus ir kt. Šios paslaugos skirtos spręsti asmenų problemas ir padėti integruotis į darbo rinką. 20 asmenų grįžo į Užimtumo tarnybą  ir jiems iš besirengiančio darbo rinkai asmens statuso suteiktas bedarbio statusas, jie pradės darbo paieškas. Socialinio darbo vadybininko iniciatyva savarankiškai pradėjo dirbti 13 asmenų, 14 asmenų nustatytas nedarbingumo lygis, 1 asmuo  baigė 12 klasių, 2 pradėjo mokytis VšĮ Elektrėnų profesinio mokymo centre. Ši programa tęsiama ir 2024 m.

     Socialinio darbo vadybininkė  Rasa Matijoškienė